招贤纳士

职位描述：

1.负责对客户各种需求邮件汇总分析、事件跟踪、催单；

2.负责本部门人员及业务相关人员的培训；

3.负责本部门各种记录的、钥匙、单据的监管；

4.负责需求各种应急事件的管理、处理、跟踪；

5.负责各种业务、职责内工作需求的文档汇总提交；

6.负责客户满意度调研、客户回访汇总分析等相关工作；

7.负责信息安全监管；

8.负责下属人员岗位工作目标监管及跟踪；

9.双休；薪资面议。

职位描述：

1.持有电工操作证；

2.48岁以下；

3.持等级操作证、电梯操作证、空调制冷证等优先；

4.工作时间：每天8小时；

5.薪资待遇：试用期4000—4500，转正4500—5000，节假日另计；

6.提供住宿。

职位描述：

1、物业服务中心员工的考勤及物业服务中心办公秩序的管理。

2、负责处理服务中心各项费用。

3、负责服务中心各种文件、资料、档案的归类，整理工作。

4、完成领导交办的其他任务。

5、持会计从业资格证者优先。

职位描述：

1.持有电梯T2操作证；

2.年龄20-48岁；

3.月休4天，月薪5000-8000。

职位描述：

1、男：18-48周岁，女：18-40周岁，身体健康无不良嗜好；

2、退伍军人优先，有工作经验者优先；

3、8小时3班倒。

职位描述：

1.普通话标准，吐字清晰，声音甜美；

2.具备较强沟通能力和投诉处理能力；

3.熟悉键盘操作和计算机基本操作；

4.试用期3700-4000，试用后3900-4200；

5.五险一金,提供住宿 ,月休4天。

职位描述：

1、女，身高165左右；

2、普通话标准；

3、良好的服务意识。